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遼寧:5月1日起我省降低養老保險單位費率成效明顯

2019-06-19來源:遼寧日報

                       5月份我省企業少繳納養老保險費8.5億元

本報訊 記者徐鐵英報道  5月29日上午,沈陽鼓風機集團股份有限公司人力資源部部長蘇瑛找到財務部負責人,核算降低社保費率后,今年能為企業節省多少人力資源成本?!昂?月份相比,5月當月全集團養老保險費少繳150萬元,今年將少繳1200余萬元,降低社保費率給企業帶來的是真金白銀的支持?!?/span>

社會保險費率高低是決定企業社會保險繳費負擔的重要指標,降低社保費率能直接降低企業經營成本,優化營商環境,激發全社會創業創新活力。近年來,省委、省政府貫徹執行國家關于減輕企業負擔、降低社保費率的部署,從2013年9月起連續3次降低失業保險費率,失業保險總費率從3%降至1%;2016年,我省對工傷保險費率進行調整,平均費率由1.5%降至1%,減輕企業社保繳費負擔取得一定成效。

今年4月1日,國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》,對降低社保費率、完善社保制度作出具體安排。省政府在精準測算基礎上,從我省經濟社會發展大局出發,下發了我省降低社保費率綜合實施方案,決定從今年5月1日起將養老保險單位費率一步降至16%,減輕企業、特別是小微企業社保繳費負擔“大招”。省人社廳相關負責人介紹,此次降費率不是階段性降費,而是長期性制度安排,具有普惠性質,16%的單位費率,是國家規定的最低費率,我省企業社保繳費負擔將與各省站在“同一起跑線”,有利于形成公平的市場環境。同時,參保繳費“門檻”下降,提高企業和職工的參保積極性,能夠將更多的職工納入到職工養老保險制度中來,形成企業發展與養老保險制度發展的良性循環。

方案印發后,省人社廳、省財政廳、省稅務局等部門迅速行動,第一時間在官方網站發布政策解讀,在遼寧日報等多家媒體進行宣傳報道,穩定社會預期;向參保企業和人員發放《致全省繳費人的一封信》、《致全省企業法人的一封信》等宣傳單20余萬份,擴大政策知曉度;通過人社12333、稅務12366咨詢電話隨時解答政策,并將降費率工作納入5.15政務公開日重點宣傳內容。省社保中心從政策解讀、流程經辦等方面加強服務力度,指導各市社保經辦機構落實降費率政策,確保政策惠及每一家企業、每一名參保人員。

降低社保費率政策實施1個月以來,企業減負效果明顯,省人社廳對116戶各類企業進行了問卷調查,116戶企業養老保險單位繳費比上月少繳20%。經初步統計,5月份,由于降費率因素,我省企業少繳納養老保險費8.5億元。減輕企業負擔同時,降低社保費率政策的紅利也正轉化為實體經濟發展的動力,東軟集團高級副總裁王經錫表示,降低社保費率能讓集團每年能有2000多萬元的節余,這些資金將投入到大健康、大汽車、智慧城市等產業的研發和人才引進。

主辦單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
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